Как известно, ещё 27 августа в стане разработчиков Greedfall 2 разгорелся нешуточный конфликт. Почти половина сотрудников французской студии Spiders (а если быть точным, 44 человека) решили устроить двухдневную забастовку. И вот, спустя день, руководство студии наконец-то выдало свой ответ.
В своём заявлении, датированном 28 августа, боссы Spiders не стали церемониться. Они назвали требования бастующих не просто безосновательными, а прямо-таки порочащими доброе имя компании. По их словам, обвинения, выдвинутые профсоюзом работников видеоигр (STJV), — это сплошная клевета, которая и близко не отражает реальную атмосферу в коллективе. Они также подчеркнули свою готовность к «открытому и конструктивному диалогу», упомянув, что уже не раз пытались организовать встречу с делегацией сотрудников и снова предложили провести её до конца недели.
А вот что интересно: сами работники Spiders рассказывают совсем другую историю. В своём открытом письме, подписанном 44 из 95 сотрудников, они жалуются на целый ворох проблем. Тут вам и нестабильность, и неэффективное управление, и проблемы с текучкой кадров, и даже «неприемлемые задержки в достижении гендерного равенства». По их словам, ситуация особенно обострилась за последний год с приходом нового руководителя.
Кто прав, кто виноват в этой ситуации — пока неясно. Но одно можно сказать точно: в студии Spiders сейчас явно не до разработки игр. Остаётся надеяться, что обе стороны всё-таки найдут общий язык, и GreedFall 2 не станет жертвой этого конфликта.
'' и даже «неприемлемые задержки в достижении гендерного равенства» ''
Ну да, как же без этого. Жутко острая проблема. Ну а то что 'начальник - козлина' это прямо уникальное откровение. Скорее всего корень зла лежит в острой любви французов к любого рода забастовкам и акциям протеста. По поводу и без него..... ну пусть развлекаются.
Вот только когда дело доходит до того, чтобы попротестовать против РЕАЛЬНЫХ проблем, влияющих на будущее страны, французов, как ветром, сдувает.
Ты не прав на счёт будущего их страны в плане протестов. Французы очень много выходили на протесты за последние 20 лет именно против реальных проблем в их стране. Некоторые акции протестов собирали почти миллион протестующих одновременно. Но итог всегда один. Протестующих разгоняют дубинками, газом, водой, резиновыми пулями. Особо активных сажают в тюрьму, запугивают и штрафуют. Там во Франции власть никогда на уступки не идёт. Поэтому в целом акции протестов по реально серьёзным делам во Франции бессмысленны.
Сразу можно встать на сторону руководства, а этих уволить.
Этот момент указан в самом конце, сразу после
И то, здесь интерпретация автора текста
Это норм причины, либо последний пункт важнее?
Неэффективное управление - недостаточно жирух с синими подмышками в менеджерах
Нестабильность - отказ от сотрудничества со свит бейби инк и другими паразитами
Проблемы с текучкой кадров - соевые дармоеды выгорают и выходят в окно спустя час после начала рабочего дня, потому что начальство нарезает задачи
Последний пункт определяющий. Он показывает кто всё это говорит и позволяет помножить на 0 всё ранее сказанное.
Я конечно не в курсе, что именно происходит внутри компании, с точки зрения рядового сотрудника. У меня нет инсайдерской инфы. Однако учитывать единственный пункт, среди целого ряда - ведьма однобокий взгляд на вещи.
У меня даже есть подозрения, что все остальные пункты они накидали только чтобы самый главный скрыть, отвести взгляд о него.
Эти синеволосые DEI-выродки только добьются того, что использование ИИ и аутсорса в Индию или Китай ускорится в разы.
Вот и ответ, происходит перехват управления студией.
Всё бы ничего, но утверждение: "и даже «неприемлемые задержки в достижении гендерного равенства»" вскрывает этот гнойник-заговор ебаньков на разработчиках.
зумеры, не хотят работать, только жаловаться.
После пункта про гендеров даже читать дальше не стала. Опять каких-то лентяев набрали, которые считают себя небинарной банкой сардин... Выгнать их всех и набрать нормальных разработчиков.
кто там этих бастунов защищал? на 2 дня решили бастануть, как мощно! уже после слов про гендерное равенство понятно, что это 40 сжв небинарных транс нытика. цирк. пускай бы лучше из гридфолл 2 конфетку сделали и спайдео наконец-то вышла из тени средних проекто.
Ясно, что ничего не ясно. Недовольна меньшая часть работников - стало быть, большинство все же всё устраивает? В оригинале претензии работников по пунктам сводятся к:
- Нет стабильности и карьерного роста! Непонятно, что будет со студией в будущем: сможем ли мы еще 20 лет просиживать штаны на одном месте или она закроется к чертям.
- И денег мало платят!
- Управление неправильное! Раньше была воон какая маленькая студия, а потом запустила параллельно два проекта, наняла в два раза больше людей, а структура управления не поменялась, связь между звеньями производства плохая, мы часто не знаем, что делать.
- Проблемы с персоналом! Ветераны покидают студию, а руководство не пытается всеми силами их удержать (а должно, учитывая, что эти ветераны там наваяли?) и набирает мало персонала взамен.
- Гендерный баланс неправильный! Нужно больше женщин! И да, женщинам тоже мало платят! И почему компания нанимает недостаточно маргиналов? (в оригинале marginalized people - видимо, имеется в виду DEI-разнообразие) Это нетолерантно!
- Мы не знаем финансовое состояние компании, ее стратегию и бюджет! (хм, а низший персонал обязательно должен это знать?) Когда мы сами хотим оценивать работу наших менеджеров и начальства, нам говорят, что это не нашего ума дело!
- Снова денег мало платят! Как следствие, нам сложно работать над Greedfall 2, у нас нет стимула и мы не гарантируем качественную игру (то есть, с будущим качеством игры всё понятно: как платят - так и работают).
- Руководство ведет индивидуальные переговоры с каждым работником, но не признает профсоюз и не дает порулить компанией!
- Не идут на переговоры, не хотят платить больше денег и инфантильно - так в тексте - не разрешают работать на дому! (это кто еще там инфантильный)
Дальше еще полно жалоб на то, что кому-то не дали отпуск в желаемое время, работникам не дают возможность произвольно менять часы работы, заставляют ездить работать в офис в жару, мотивируя это тем, что в офисе же есть кондиционеры, а работающим на дому установку кондиционеров не оплачивают... Французы такие французы. Мне казалось, у меня нет проблем с прочтением длинных текстов, но где-то на 30-й странице этот поток многословного дерьма задолбал даже меня, сразу захотелось уволить всех оптом. Жаль, конечно, всех этих добрых людей, может, в каких-то пунктах они и правы. Но если бы в работу они вкладывались так же, как в написание претензий, в конечном итоге все равно сводящихся к обычному желанию работать поменьше, а получать побольше, то, может, и студия стала бы более успешной. А то ишь, стабильности и денег им не хватает. А не потому ли нет стабильности и денег, что эти же работнички из года в год делают пусть в чем-то и интересные, но стабильно посредственные (в этом плане стабильность все же есть), не особо прибыльные проекты и не учатся на своих ошибках? Если, судя по заявлениям, их больше беспокоят проблемы гендерного равенства и разнообразия, чем качество работы и ее результат? Отсюда, видимо, и текучка кадров. Но ведь все они знали, куда нанимались: за стабильностью и большой зарплатой - это в какие-нибудь ААА-студии, а не к Спайдерам, которые до сих пор не закрылись только чудом.
Спайдеры и репутация... пхахаха... вы сперва игру выпустите хотя бы выше середняка, а потом уже чирикайте про репутацию. Рокстаровцами себя возомнили, клоуны.))
Как по мне все эти правсоюзы протят игры
Ясно. Руководство по ходу вменяемое, судя по требованиям "коллектива". Разогнать всех этих активиздов ссанными тряпками и набрать нормальных людей, которые хотят игры делать, а не в гендеры упарываться.
ОПЯТЬ ЭТО БЫДЛО НЕ ХОЧЕТ ЗА КОПЕЙКИ РАБОТАТЬ.
Как говорится: «Есть только два гендера». Хотя, учитывая требование про гендерное равенство, у них там, походу, на двух не заканчивается.
Эти все небинарные, обычные гопники.
Ну конечно, смерды осмелились бунтовать против Уважаемых людей.