Издание CNBC сообщает о том, что Microsoft подготовила новые оценки эффективности сотрудников: в результате этого компания собирается сократить малоэффективных сотрудников во всех своих отделах.
Таким образом, Microsoft хочет сосредоточиться на сотрудниках с высокой производительностью труда:
Мы всегда работаем над тем, чтобы помочь людям учиться и расти. Но если производительность труда не соответствует требованиям, мы принимаем соответствующие меры.
По данным CNBC, согласно новым критериям эффективности, Microsoft сократит 1% сотрудников - свыше 2 тысяч человек. При этом за последние два года Microsoft уже суммарно сократила свыше 12 тысяч сотрудников.
Какая элегантная формулировка избавления от "не таких как все".
Есть ещё такой финт ушами: провести опрос на тему "вызывает ли у вас стресс эта работа", и всех, кто вовремя не просёк тему и ответил правдиво ("да") тут же уволить со словами "компания заботится о вашем здоровье".
Их там всех увольнять нужно. Самые тупые и бездарные разработчики - в M$.
За те деньги, которые они расходуют в год, у нас сделали бы десять идеальных ОС, которые к тому же работали бы в 10 раз быстрее.
Так какие проблемы? Почему не сделали хотя бы одну за столько лет? Или под "идеальной" подразумевается очередная ОС на базе Linux?
У МС копирайты буквально на каждый чих.
а может украли бы большую часть и за 50к заказали кривую ОС у какого нибудь индуса или китайца
Он ещё не знает...
Разумеется, на базе Linux или FreeBSD. Тот хлам, который M$ тащит с начала 1990-х, пора бы уже и забыть. Всё дело в деньгах и поддержке производителей железа.
То есть они могут завтра свистнуть производителям железа и приказать им писать дрова под новую ОС. Энтузиаст такого сделать не сможет.
И начинать надо с руководства!
Ну и правильно. Если сотрудник не соответствует продуктивным нормам, то пусть старается усерднее либо уходит на другую работу, где будет работать лучше.
Подразделения Xbox больше не будет???
Ещё одни, которые не лучше Юбиков! )))))
А отдел маркетинга так же будут оценивать или они не прикасаемые, просто такого бездарного отдела нет наверное не в одной компании // Александр Швемлер
Понятно кого будут увольнять, но чистить нужно ВЕСЬ отдел, отвечающий за windows - каждое новое обновление это русская рулетка, где шанс словить сбой сильно высокий.
Мне вот любопытно , а есть руководители с низкой производительностью труда ?
Сокращения и майкрософт это уже родственные слова), а в студиях сони сотрудникам 5 прошки дарят и премии 5к бачей. Вот и думайте фанаты коробки
Не было там 5к бачей (5 миллионов вон = $3400, что довольно мало для годовой премии по меркам Южной Кореи и западных студий). Так же как и Shift Up не является студией Sony.
Студия сделала игру по заказу Sony, но выплачивать премию или нет - определяло в данном случае руководство Shift Up, а не Sony.
Что, кстати, скажешь по поводу создателей Concord?) Какую они премию получили от Sony в 2024-м году?
Премия называется "Пинок под зад"