Решение Techland отказаться от удаленной работы разозлило работников компании

Неожиданные новости пришли от студии, ответственной за разработку дилогии Dying Light. Как сообщили порталу CD-Action анонимные источники из Techland, руководство компании намерено отказаться от практики удаленной работы. Во времена коронавируса удаленная работа позволяла людям сохранять прежний темп работы. Сейчас компании постепенно отказываются от этой идеи, что может привести к организационному хаосу.

Разработчики игр, которые хотят привлечь внимание общественности к этой проблеме, особенно возмущены тем, как были проведены изменения и как о них сообщили. Как утверждается, компания не провела консультации с сотрудниками и не обосновала причины изменений. Кроме того, руководители групп, отвечающие за связь с командами, якобы узнали об изменениях не более чем за 24 часа.

Напомним, что в настоящее время в Techland работает порядка 500 человек, половина из которых - удаленно. Студии компании работают, в частности, во Вроцлаве, Варшаве и Ванкувере. По информации из внутренних источников, численность штата нового варшаского офиса составит около 200 человек, тогда как сам офис рассчитан максимум на 100 человек. При этом говорят о планах по сносу внутренних перегородок и переделке под офисы общественных помещений. Кроме того, девелоперы высказывают опасения по поводу... санитарии. По их словам, в варшавском офисе просто не хватает туалетов, а проблемы с очередями начали появляться еще тогда, когда там работали 70 человек.

Жалобы также касаются и доступа к залам для видеоконференций. Проблемы с доступом к ним возникнут у варшавской и вроцлавской команд, которым по-прежнему придется работать вместе удаленно. Как ни странно, тем, кто работает за рубежом, также придется приезжать в офис на 8 рабочих дней раз в два месяца. Пока что такие поездки оплачиваются компанией. По словам самих работников, никто пока не знает, предусмотрен ли в бюджете отдельных отделов ассигнования на новые обязательные рабочие поездки.

Напомним, что прошлый год был не самым удачным для Techland. Так, в конце прошлой недели стало известно, что компания понесла рекордные убытки в размере более 90 млн злотых ($22,7 млн), а выручка за год упала почти в пять раз и составила 229,1 млн злотых ($57,9 млн). В то же время в рамках программы поощрения Techland выпустила более 681 тысяч акций для сотрудников и партнеров. Но по утверждению внутренних источников, среди рядовых сотрудников нет ни одного человека, который бы слышал о программе или воспользовался ее плодами.

Комментарии: 27
Ваш комментарий

Невероятная наглость работодателя! Требовать ходить на работу это нарушение всех мыслимых и немыслимых прав!

9

И не говори, заставлять работать это лишение всех прав человека, ни какой свободной жизни и денег из воздуха // Mikhail Tsyganov

3

Во времена барановируса удаленная работа позволяла людям сохранять прежний темп работы

Правильно делают, эпопея завершилась, пора всё возвращать на круги своя, в нормальное русло

7

По их словам, в варшавском офисе просто не хватает туалетов, а проблемы с очередями начали появляться еще тогда, когда там работали 70 человек

Так они походу туда не работать ездили, а "давить вазелин", тогда ясно. Видимо привыкли работать на своём удобном унитазе, а тут такое... Ай, яй-яй...

7

Щас бы баги в коде не чинить, а штаны просиживать. В офисе то сразу и креатив попрет, и продуктивность. Тем более начальство лучше знает как нам работать надо. A на счет туалетов, так это не беда. В кустики сходить можно, свежим воздухом подышать. Зато коллектив, движ. Не то что эти ваши удаленщики - хикки nolife.

2

правильно делают, а то зажиреют и умрут от приступа.

1

Ну естественно они не хотят обратно в офис возвращаться. Там им управляющий по затылку надает за то, что за день один пиксель нарисовали и в коде одну букву поменяли.

0

В судах компании заявляют , что удалённая работа по их мнению малоэфетивна и нет контроля за работником. Хоть суды и идут на встречу работников , но могут встать и на сторону компаний.

0

А, так им не эффективная разработка нужна, а не хватает контроля за сотрудниками, что даже не страшно половины лишиться. Ну-ну. Посмотрим, к чему это приведет.

0

Они просто раньше времени посмотрели на отзывы беты Башни и всё поняли:D

0

Работа на удалёнке не эффективна в долгосрочной перспективе, потому что со временем постепенно такие работники привыкают к домашнему комфорту и как следствие эффективность труда с годами снижается. Ведь комфорт на удалёнке предполагает часто отвлекаться на всякую фигню. Когда ты работаешь дома, тебе никто не даст подзатыльник за слишком частые отвлечения. А на работе в офисе твои отвлечения сразу заметят. Вот потому сотрудники с удалёнки не хотят возвращаться назад в офис. Хотят больше отдыхать, меньше работать. И хотя не факт, что в офисе сотрудник стал бы работать эффективнее, чем из дома, всё-таки в офисе всегда есть начальник, который даст тебе подзатыльник - это серьёзный аргумент в пользу офиса. А дома кто тебя проконтролирует? А никто. Это серьёзный минус работы из дома.

0

Просто люди не хотят тратить лишнее время на дорогу до работы, поэтому предпочитают удалёнку // Кейт Фостер

0

Смотря какой фукционал и какой человек. Так прямо сказать онлайн или оффлайн лучше нельзя. К тому же в нашей стране в плане онлайна и в частности удалённого доступа к серверам работодателя например к пресловутой 1C. Часто требуются дополнительные расходы на беленький адрес. Ибо реализация провайдерами CGNAT из рук вон плохо.

0

Проблема очередей в туалеты, будто туда не на работу ходят, а глину в туалетах месить или полдня "сбрасывать бомбу", сидя в телефоне.

-1

Ну люди всё-таки по 10-12 часов в день там работают, а то и больше, всяко посрать то захочешь. А прикинь тебя прижало, туалеты все заняты и в каждый очередь стоит.

0

Я тоже по 12 часов работаю 5/2, а иногда и 6/1 или даже 14/1. Стараюсь "бомбу сбрасывать" дома, не люблю это делать в общественных туалетах.

Вот дома, на унитазе, да с сигаретой - вот это кайф.

-4

СРЗЕАТЬ ЗП каждой сопле которая посмела варежку открывать =))))

-2

С разработчиками так не прокатит. Они просто рассосутся по другим студиям, или создадут свою.

-2

Я бы уволился если бы снова заставили в офис ходить. Бесполезная трата времени на дорогу

-5

Ну да. Ведь дома время используется более оптимизировано у всех

1

5 лет работаю из дома
сейчас пытаются заставить топать в офис - я скорее пару лет поживу без работы в своё удовольствие.

-4

Это от человека к человеку зависит. Я около 10ти лет работаю удаленно и в последние несколько лет, слишком сильно отвлекаюсь на комфорт

0

Я могу и в офисе про*бываться вместо работы, только еще 2-3 часа в день на дорогу будет уходить и буду сонный весь день

0

ты жил для себя 5 лет в своё удовольствие, шо ты несешь ущемленец.

0